Comunicar en la Organización

Periodismo 2.0

2007-08-09T12:08:00.000-07:00

El libro Journalism 2.0, how to survive and thrive del autor Mat Briggs, es un manual que repasa las herramientas básicas de la web 2.0 y la tecnología digital aplicadas al periodismo.

El libro trata de como el periodismo a través de la Web 2.0 puede crear nuevas técnicas para informar a través de la red.
El libro está en ingles para quienes puedan leerlo o puede ser un buen incentivo para aprender este idioma, ya que muchas investigaciones sobre el periodismo están en ingles.

Pueden descargar el archivo aqui.

Libro "El auge de la Comunicación Corporativa"

2007-08-02T12:45:00.000-07:00

'El auge de la Comunicación Corporativa' es un libro escrito por Benito Castro y pretende ser un trabajo de divulgación y un pequeño manual dirigido tanto a profesionales como a las personas interesadas en la comunicación institucional.
Los cápitulos del libro son
Prólogo
Cómo nos llamamos
Comunicación interna, comunicación externa
¿Solo prensa?
En la cúspide
Poder y formación
Filosofía y medios de la dirección de comunicación
El proceso y el plan
El perfil y la persuasión
La identidad corporativa
El marketing

Este interesante libro se puede descargar gratuitamente ya que el autor ha querido apostar por la difusión de este libro en internet, y además hacerlo de una manera gratuita.

Descargar libro

Lo único permanente es el cambio

2007-08-02T12:33:00.000-07:00

El acelerado ritmo de la vida actual, los constantes cambios en la economía y la política, además de las grandes diferencias sociales, le exigen a las organizaciones que desean mantenerse con vida, adecuarse a las exigencias diarias con imaginación e innovación.
La innovación no sólo debe ser mirada desde el punto de crear nuevos productos, si no también en crear nuevas maneras de hacer negocios, de desarrollar los servicios, de resolver los problemas y de interactuar entre los públicos, entre otros.
Frente a los cambios lo más importante es sentarse a reflexionar, discutir y planificar nuestro actuar futuro, no solamente reaccionar y proceder frente a las situaciones, improvisar puede ser letal para el desarrollo de la empresa.
Es imposible que el cambio no llegue, lo importante es cambiar antes que sea realmente necesario, lo que hace imprescindible anticipar los cambios para actuar en forma óptima. Una empresa que se aferra a su forma de trabajar y de relacionarse con su entorno inevitablemente caerá en un pozo sin fondo.
Pero hay que tener en cuenta que lo importante no es sólo sobrevivir y cumplir los objetivos a corto y mediano plazo sino también hacernos competitivos, dada la gran cantidad de empresas que existen en el mercado, la competitividad es inmensa y es por esto que se necesita buscar la diferenciación del resto para mantener a la organización a flote y que se ubique este sobre sus pares.
El cambio debe observarse como una oportunidad y no tenerle miedo, movernos con el y desarrollar las habilidades en pro de una nueva estrategia.
Cuando el cambio llega se debe disfrutar de él y tal como decía el escritor e ingeniero Tom Peters, “los triunfadores deben aprender a disfrutar del cambio con el mismo entusiasmo y energía que tenían cuando se resistían a él en el pasado.”